Федерация судебных экспертов предлагает высококачественные услуги по проведению экспертиз заработной платы в полном соответствии с российским законодательством. Мы уже более 10 лет специализируемся на разрешении финансовых и бухгалтерских споров, помогая нашим клиентам выигрывать дела на десятки миллиардов рублей. 💼⚖️

Опыт экспертов: более 10 лет
Лицензии и сертификаты: все необходимые лицензии, каждый сотрудник сертифицирован
Работаем по всей России более 3200 выигранных судебных дел на сумму свыше 10 миллиардов рублей! 🏆

Основное понятие экспертизы заработной платы

Экспертиза заработной платы – это процесс проверки соблюдения норм налогового и трудового законодательства. Основные объекты исследования включают:

• Локальные нормативные акты
• Отраслевые нормы
• Учетные документы работника
• Бухгалтерская отчетность
• Другие документы, отражающие информацию о начислении и выплате зарплаты

Экспертиза заработной платы относится к бухгалтерским экспертизам и включает анализ следующих процессов:

• Расчет и выплата заработной платы
• Исчисление налогов и социальных сборов

Цены на экспертизу

Мы предлагаем прозрачное ценообразование без скрытых наценок и дополнительных ненужных услуг. Вот наши расценки:

• Письменная консультация: от 45 000 рублей
• Заключение эксперта по гражданскому делу: от 120 000 рублей
• Заключение эксперта по уголовному делу: от 270 000 рублей
• Рецензирование: от 90 000 рублей
• Заключение специалиста: от 90 000 рублей

Цены могут варьироваться в зависимости от вида и объема работ. Точную стоимость можно узнать, отправив запрос на электронную почту: info@fse.ms или позвонив по телефону +7 (495) 666-5-666. 📞📧

Важно: В случае победы в суде, стоимость экспертизы возмещается проигравшей стороной.

Когда может понадобиться экспертиза заработной платы?

Экспертиза может быть необходима по различным причинам:

• Покупка компании. Новый собственник хочет удостовериться в обоснованности начисляемых зарплат. 💼
• Ошибки внутреннего аудита. Обнаружение ошибок в бухгалтерии. 🔍
• Претензии работников. Обращение работников о занижении заработка. 🗣️
• Претензии от ФНС или внебюджетных фондов. Разрешение вопросов с налоговыми органами. 📈
• Судебные и следственные органы. Разрешение споров в рамках гражданских и уголовных дел. ⚖️

Основная часть экспертиз заработной платы проводится в рамках судебных споров, связанных с трудовыми и налоговыми вопросами.

Вопросы к экспертам

При проведении экспертизы могут быть заданы следующие вопросы:

1. Соответствует ли расчет заработной платы требованиям законодательства? Проверка соблюдения норм. 📊
2. Были ли начислены и проведены все выплаты (пособия, премии, командировочные, компенсации и т.д.) в полном объеме? Проверка полноты начислений. 💰
3. Не превышен ли размер удержаний из зарплаты? Анализ правильности удержаний. 📉
4. Выявленные нарушения единичны или происходят регулярно? Определение регулярности нарушений. 🔍
5. Все ли финансовые операции отражены в бухгалтерской отчетности? Проверка учета всех операций. 📚

Цели и задачи экспертизы

Экспертиза заработной платы позволяет:

• Выявить нарушения в бухучете. Установление соответствия бухгалтерской отчетности нормативным документам. 📑
• Определить соблюдение трудового законодательства. Проверка правильности расчетов и учета. 📋

Задачи экспертизы включают:

• Определение наличия средств для выплаты зарплаты. 💵
• Установление факта задолженности по зарплате. 🚫
• Проверка правильности расчетов по зарплате, пособиям и удержаниям. ✅
• Расчет среднего заработка. 📈

Типы исследований

1. Внесудебная экспертиза выполняется по инициативе работодателя для проверки правильности начисления зарплаты. 🏢
2. Досудебная экспертиза заказана для предварительной оценки возможного ущерба и шансов на победу в суде. ⚖️
3. Судебная экспертиза назначается судьей при рассмотрении споров в суде или арбитраже. 🏛️

Порядок проведения экспертизы

1. Обращение с заявкой. Заинтересованное лицо или суд направляет запрос на проведение экспертизы. 📝
2. Предварительное ознакомление. Эксперт знакомится с целью проверки и списком вопросов. 🔍
3. Заключение договора. Подписание договора между сторонами. 🤝
4. Изучение документов. Анализ трудовых договоров, нормативов и правил начисления зарплаты. 📜
5. Анализ операций по оплате. Проверка расчетов и выплат. 💼
6. Подготовка заключения. Эксперт составляет заключение и передает его заказчику или суду. 🖊️

Методы исследования могут включать опросы сотрудников, перерасчет начислений, анализ и сопоставление данных, а также запросы в финансово-кредитные учреждения. 📊🔍

Средний срок экспертизы: от 4 до 14 дней.

Что предоставляется в результате экспертизы?

По завершении исследования эксперт оформляет заключение, которое включает:

• Данные экспертной организации и эксперта
• Основание и цель исследования
• Вопросы к эксперту
• Сроки проведения
• Используемые методы
• Ответы на вопросы
• Выводы и рекомендации

Заключение заверяется подписями и печатями. К документу могут прилагаться фото, расчеты, схемы и таблицы. 📋🔎

Если у вас есть вопросы или вы хотите заказать экспертизу, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 666-5-666 или отправьте запрос на электронную почту info@fse.ms. Мы предоставим необходимую консультацию и информацию. 📞📧 Ваше финансовое благополучие и юридическая безопасность – наш приоритет!